Prévoyance du Dirigeant
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Prévoyance du Dirigeant
Protégez vos revenus et votre famille en cas d'imprévu.
Les garanties essentielles
Indemnités journalières
Invalidité
Capital décès
Rente conjoint
Rente éducation
Maladies graves
Les dirigeants sont souvent moins bien protégés que les salariés face aux risques d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès.
Pour qui cette assurance ?
- TNS
- Gérants majoritaires
- Entrepreneurs individuels
- Professions libérales
Pourquoi la prévoyance est-elle particulièrement importante pour un dirigeant ?
Les dirigeants et travailleurs indépendants disposent souvent d'une protection plus limitée que celle des salariés en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès. Une prévoyance adaptée permet de renforcer cette protection.
Comment sont déterminées les indemnités journalières ?
Elles sont généralement définies lors de la souscription en fonction des revenus déclarés, de la situation professionnelle et du niveau de couverture souhaité.
Puis-je protéger ma famille en cas de décès ?
Oui. Certaines garanties permettent de prévoir le versement d'un capital ou d'une rente aux bénéficiaires désignés afin de préserver l'équilibre financier du foyer.
La prévoyance couvre-t-elle l'invalidité ?
Selon les garanties souscrites, une prise en charge peut être prévue en cas d'invalidité reconnue selon les critères définis au contrat.
Puis-je faire évoluer mes garanties ?
Oui. Les garanties peuvent généralement être ajustées au fil de l'évolution de votre activité, de vos revenus ou de votre situation familiale.
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